新冠疫情期间工作准证申请的注意事项

Apr 6 2021
SBA Stone Forest
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新冠疫情影响了我们的生活、娱乐和工作方式。随着各国关闭边境和执行严格的防疫措施,我们现今的生活和“航行”世界的方式已经发生了巨大的变化。而新加坡由于高度开放的经济,与国际联系紧密,作为航海和航空的重要枢纽,受到的影响尤其大。这使得在疫情期间,一方面新加坡在控制外来疫情输入的同时,需要寻找合适的方法来引进多元化的外国投资。另一方面,疫情下经济衰退导致就业市场疲软,促使政府加强对保护本地劳动力的保护。因此,新加坡政府必须寻找并取得新的平衡以保持优势,援助国内经济复苏,保护本地劳动力,与此同时,还需保持并加强新加坡的竞争力和对外国投资的吸引力。

基于安全和稳定的需要,新加坡政府根据疫情发展态势,评估和调整相应的措施, 采取灵活、务实的措施防控疫情,并保证社会经济的发展。

新加坡最近一次的工作签证政策更新是在2020年8月27日,人力部宣布上调工作签证的准入门槛。新的工作签证要求体现了新加坡政府对本地劳动力的保护,同时,政府在外国人才引进方面,更加看重人才的质量而非数量,以更好地推动企业全球化人才的配备,借用外国人才的专长,促进后疫情时代新加坡的经济发展和产业转型,与未来接轨,并深化与世界的联系。

李显龙总理强调:“我们一直是一个向世界开放的国家,欢迎那些能为新加坡社会增值并发挥国人特长的外国人。作为一个自由港口和移民国家,这是我们一开始就拥有的历史和价值观。”

根据人力部最新的政策以及我们处理工作准证(Employment Pass “EP”)申请的经验,我们总结了以下信息,希望可以为您在工作准证申请过程中答疑解惑。

 

EP申请批准前应注意的事项

1. 最低工资要求

新加坡人力部(“MOM”)于2020年8月27日宣布,申请EP的最低工资要求已增加:

  • 最低月薪要求为4500新元(金融业的申请者为5000新元)
  • 工作经验超过10年的申请者预计最低要求会更高(例如,有10年工作经验的人预计最低月薪要求在9000新元左右)
  • 建议雇主在申请EP前使用MOM提供的在线自我评估工具(Self-Assessment Tool “SAT”)评估候选人的申请资格

     

2. 公平考量框架(Fair Consideration Framework“FCF”)招聘广告要求

根据MOM的FCF,雇主必须先在政府求职网站MyCareersFuture上刊登招聘广告,以便本地求职者申请并得到公平考量,然后才能雇佣外籍员工并为他们提交EP申请:

  • 这项规定适用于EP和S-Pass申请
  • 须刊登至少28天
  • EP和S-Pass申请只能在刊登28天后提交
  • 雇主必须优先考虑向招聘职位递交申请的本地候选人
  • 可免招聘广告要求的情况为:
    • 员工少于10人的公司
    • 月薪20,000新元或更高的申请者

 

EP申请批准后应注意的事项

在EP申请获得批准后,MOM将发出原则上批准信(In-Principal Approval “IPA” Letter)。此函自批准之日起六个月内有效。申请人需在此期间安排来新加坡,否则批准将被撤销。

申请人前往新加坡时需注意的步骤(截至2021年3月1日)

  1. 在预定到达日期的60天内申请MOM入境批准:
    1. 雇主必须使用其公司的CorpPass账户为申请人申请MOM入境批准
    2. 请注意,在确认航班详情和付款之前,雇主应先获得MOM入境批准
    3. 申请人只允许在MOM入境批准中规定的批准日期入境
    4. 若申请人携家属入境,雇主也需为每个入境的家庭成员申请MOM入境批准
    5. 每个准证持有人都需要一份MOM入境批准

       

  2. 持续跟进关于入境新加坡时有关要求的最新进展,如MOM网站所示:

     

    1. 在入境新加坡之前,建议雇主检查准证持有者入境新加坡所需的必要事项和检测。这尤其必要,因为全球疫情形势仍不稳定,新加坡的规定也是如此
    2. 根据准证持有者从哪个国家入境,要求有所不同。更多信息请参见:https://www.mom.gov.sg/covid-19/entry-approval-requirements

       

  3. 申请人抵达新加坡后,必须在机场进行疫情检测
  4. 申请人必须完成隔离(Stay Home Notice “SHN”)或等待COVID-19检测结果出来(取决于申请人从哪个国家入境)
  5. 获得必要的许可后(完成隔离/阴性检测结果),申请人就可以通过平常的EP程序来获得工作准证


到达计划变更

MOM入境批准有效期为三天。例如:如果申请人申请3月2日入境新加坡,获得的MOM入境批准将在3月1日、2日和3日有效。

如果到达计划需重新安排,而新的入境日期不在第一个入境批准的三天有效期内,雇主将需要取消当前的入境批准,并提交一份新的申请,并注明新的入境日期。

COVID-19 医疗保险

雇主必须为所有Work Permit、培训Work Permit和S-Pass员工提供COVID-19相关医疗保险。如果员工在抵达新加坡后的14天内出现COVID-19症状或检测呈阳性,这份医疗保险必须能够支付至少10, 000新元的医疗费用。

另外,尽管这项要求对于EP持有者不是强制性的,但我们强烈鼓励雇主也为他们提供相关医疗保险。

如果申请者/工作准证持有者感染COVID-19,该有谁承担相关费用

对于本地传播的COVID-19病例,新加坡政府将支付由此产生的相关治疗和住院费用。但如果准证持有者是在抵达新加坡后的14天内出现COVID-19症状或检测呈阳性,政府将不支付相关治疗费用:

  • 对于S-Pass持有者,其雇主负责支付相关治疗费用
  • 对于EP持有者,雇主和EP持有者应对于谁承担治疗费用或如何分担费用达成共同协议

 

如果贵司觉得仍需要一位经验丰富的顾问为您提供相关建议来提高贵司获得批准的机会,并为您的申请过程提供指导,我们非常乐意为您提供帮助。

请联系我们的工作准证专家:

Phyllis Thong
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